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单位与个人养老保险比例,退休养老金待遇规定有哪些

时间:2018-11-17 15:05 作者:农村创业 浏览:
单位与个人养老保险比例,退休养老金待遇规定有哪些
  养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。

  单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

  职工享受养老金待遇的规定有哪些?

  根据国家规定,参加基本养老保险的职工要符合以下条件的人员才可以办理退休手续,并享受养老保险待遇。具体如下:

  1、正常退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,而男职工需年满60周岁。

  2、因病提前退休:女职工年满45周岁,男职工年满50周岁,因病丧失劳动能力的,可提前办理退休手续。而女职工未满45周岁,男职工未满50周岁的,就只能办理退职手续。

  3、特殊工种可提前退休:从事有毒、有害工种累计8年以上、特别繁重工种累计10年以上、井下高温工种累计9年以上的人,在个人档案中必须有原始材料的记载,并且符合国家提前退休的工种。其中,男职工需满55周岁,女职工年满45周岁。
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